Societatea de Transport București (STB) pregătește concedieri, într-unul dintre cele mai ample procese de reorganizare din ultimii ani. Consiliul General al Municipiului București (CGMB) a aprobat miercuri, 13 mai, alocarea a 32 de milioane de lei pentru plata salariilor compensatorii aferente concedierilor colective pe care compania intenționează să le facă în perioada următoare.
Potrivit informațiilor prezentate în ședință, între 700 și 800 de angajați ar urma să fie disponibilizați. Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a susținut că restructurarea nu va afecta personalul de operare din transportul public.
„Va urma un proces de reorganizare care nu se va atinge de șoferi, de vatmani și de muncitori. Asta e ce mi-a comunicat și am agreat cu STB”, a declarat edilul la începutul ședinței CGMB.
Doar 4 salarii compensatorii, deși contractul colectiv prevede până la 20
Una dintre cele mai sensibile teme este cea a compensațiilor acordate angajaților concediați. Deși contractul colectiv de muncă de la STB prevede între 16 și 20 de salarii medii brute compensatorii, în funcție de vechime, iar legislația stabilește un plafon maxim de 12 salarii compensatorii, suma aprobată de CGMB permite, în realitate, acordarea a doar patru salarii brute medii.
Potrivit documentelor anexate proiectului, salariul mediu brut luat în calcul este de 9.837 lei.
Reprezentanții STB susțin că prevederile legii prevalează asupra contractului colectiv de muncă, invocând principiul ierarhiei normelor juridice prevăzut de Codul Muncii.
„Contractul colectiv de muncă […] prevede un număr de salarii compensatorii diferențiat pe tranșe de vechime în muncă (16, 18, respectiv 20 de salarii medii brute), cuantum care depășește plafonul maxim de 12 salarii stabilit prin norma legală imperativă”, se arată în documentația aprobată.
STB se pregătește deja pentru litigii
Un alt aspect relevant este că hotărârea adoptată permite STB să contracteze servicii externe de consultanță și reprezentare juridică pentru viitoarele procese cu angajații și sindicatele.
Directorul STB, Andrei Bighea, a recunoscut în timpul ședinței că societatea se așteaptă la numeroase litigii. „Ne așteptăm la destul de multe procese și cu o valoare mare, nu ne permitem riscul să nu fim reprezentați cum trebuie”, a declarat acesta.
Potrivit conducerii companiei, plafonul de 32 de milioane de lei a fost calculat astfel încât STB să poată suporta financiar reorganizarea până la finalul anului, fără o presiune suplimentară asupra bugetului.
Economia estimată: aproape 9 milioane de lei pe lună
După finalizarea concedierilor și a plății compensațiilor, STB estimează că va economisi aproximativ 8,8 milioane de lei lunar.
În același timp, la începutul ședinței, edilul general Ciprian Ciucu a menționat că există și o solicitare venită din partea STB pentru majorarea prețului unei călătorii de la 3 la 5 lei, însă proiectul nu a fost introdus pe ordinea de zi a ședinței de miercuri.
